ТАНЦУРА АЛЕКСАНДР СЕМЕНОВИЧ
Начальник отдела кадров.
Заместитель директора по персоналу Федерального государственного унитарного предприятия «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» (1996-2009).
Родился 29 декабря 1946 года.
ОБРАЗОВАНИЕ (ДИПЛОМЫ)
| Год окончания | Наименование учебного заведения |
Специальность |
| 1970 | Ростовский-на-Дону государственный университет | Геолого-географический факультет (география) |
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ)
| Годы работы (службы) | Должность |
| 1970 — 1974 | Командир роты, помощник начальника штаба отдельного батальона аэродромно-технического обеспечения. |
| 1974 — 1976 | Помощник начальника штаба авиационно-технического полка. |
| 1976 — 1978 | Офицер отделения кадров истребительной авиационной дивизии. |
| 1978 — 1980 | Старший офицер отдела кадров Центра боевого применения и переучивания летного состава фронтовой авиации. |
| 1980 — 1985 | Заместитель начальника отдела кадров Государственного научно-исследовательского института эксплуатации и ремонта авиационной техники Министерства обороны СССР. |
| 1985 — 1991 | Старший офицер, начальник группы Управления кадров Военно-воздушных сил. |
| 1991 — 1993 | Заместитель начальника отдела кадров и социального развития Комиссии СССР по использованию воздушного пространства и управлению воздушным движением (Госаэронавигация СССР). В 1992 году функции Комиссии переданы Межгосударственному авиационному комитету. |
| 1993 — 1997 | Старший офицер, начальник группы подбора и расстановки кадров ВВС Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации. |
| 1997 — 2009 | Начальник отдела кадров. Заместитель директора по персоналу Федерального государственного унитарного предприятия «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации». |
ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ЕС ОРВД РФ
При непосредственном участии и под руководством (по компетенции) А.С. Танцуры осуществлено:
- Подбор специалистов соответствующего уровня и формирование аппарата управления ФУП «Госкорпорация по ОрВД» с нуля;
- Разработка концепции кадровой и социальной политики ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»;
- Совершенствование организационно-штатной структуры и оптимизация штатной численности предприятия;
- Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом предприятия;
- Кардинальные преобразования (реформы) на предприятиях системы ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в сфере управления персоналом, кадровой и социальной политики, в результате которых была осуществлена централизация управления по всем направлениям деятельности, разработана и внедрена единая системы оплаты труда, социальных льгот и гарантий работников предприятий.
НАГРАЖДЕН:
Орден «За службу Родине в Вооружённых Силах».
Медали, почетные грамоты и благодарности министерств и ведомств России.
Знаком «Почетный работник ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».
Ветеран военной службы.
