АЭРОНАВИГАЦИЯ БЕЗ ГРАНИЦ Историко-информационный портал МЕЖДУНАРОДНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ДВИЖЕНИЕ
ТАНЦУРА АЛЕКСАНДР СЕМЕНОВИЧ

 

Начальник отдела кадров.
Заместитель директора по персоналу  Федерального государственного унитарного предприятия «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» (1996-2009).

 

 

Родился 29 декабря 1946 года в г. Дальнереченск, Приморского края.

 

ОБРАЗОВАНИЕ (ДИПЛОМЫ)

Год окончания Наименование
 учебного
заведения
Специальность
1970 Ростовский-на-Дону государственный университет Геолого-географический факультет (география)

 ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ)

Годы работы Должность
1970-1974 Командир роты, помощник начальника штаба отдельного батальона аэродромно-технического обеспечения.
1974-1976 Помощник начальника штаба авиационно-технического полка.
1976-1978 Офицер отделения кадров истребительной авиационной дивизии.
1978-1980 Старший офицер отдела кадров Центра боевого применения и переучивания летного состава фронтовой авиации.
1980-1985 Заместитель начальника отдела кадров Государственного научно-исследовательского института эксплуатации и ремонта авиационной техники Министерства обороны СССР.
1985-1991 Старший офицер, начальник группы Управления кадров Военно-воздушных сил.
1991-1993 Заместитель начальника отдела кадров и социального развития Комиссии СССР по использованию воздушного пространства и управлению воздушным движением (Госаэронавигация СССР). В 1992 году функции Комиссии переданы Межгосударственному авиационному комитету.
1993-1997 Старший офицер, начальник группы подбора и расстановки кадров ВВС Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации.
1997-2009 Начальник отдела кадров. Заместитель директора по персоналу  Федерального государственного унитарного предприятия «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации».

ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ЕС ОРВД РФ

При непосредственном участии и под руководством (по компетенции) А.С. Танцуры осуществлено:

  • Подбор специалистов соответствующего уровня и формирование аппарата управления ФУП «Госкорпорация по ОрВД» с нуля;
  • Разработка концепции кадровой и социальной политики ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»;
  • Совершенствование организационно-штатной структуры и оптимизация штатной численности предприятия;
  • Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом предприятия;
  • Кардинальные преобразования (реформы) на предприятиях системы  ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в сфере  управления персоналом, кадровой и социальной политики, в результате которых была осуществлена  централизация управления по всем направлениям деятельности, разработана и внедрена единая системы оплаты труда, социальных льгот и гарантий работников предприятий.


НАГРАЖДЕН:

  • Орденом «За службу Родине в Вооружённых Силах»;
  • Медалями, почетными грамотами и благодарностями министерств и ведомств России;
  • Знаком «Почетный работник ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»;
  • Ветеран военной службы.

 

    Подпишись на нашу рассылку и получай свежие статьи самым первым Нажимая кнопку «Подписаться» вы подтверждаете свое согласие на обработку пользовательских данных
    Открытие этого окна означает, что Ваше сообщение отправлено адресату. Спасибо.