Уважаемые коллеги!
Представляем письмо генерального директора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» И.Н. Моисеенко от 18.11.2020 г. № 18940/20, поступившее в МОД «Аэронавигация Без Границ» в качестве ответа на общественную инициативу относительно прав на дополнительное, негосударственное пенсионное обеспечение работников ЕС ОрВД, уволенных в связи с выходом на пенсию до 2005 года. См. здесь >
Относительно излюбленной пропагандистской фразы представителей ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»: «Ваша информация не соответствует действительности». Складывается впечатление, что она используется в качестве первой защитной реакции на любое неблагоприятное для руководства событие в информационном поле, как штамп. И только после этого следуют факты и размышления, как правило, противоречащие данному выводу.
Таких примеров множество, приведем один из недавних.
Все мы помним официальное заявление пресс-секретаря ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», сделанное им по поручению руководства Предприятия, из которого мы узнали, что информация МОД об ограничениях по возрасту (не старше 55 лет) для претендентов на руководящие позиции в оперативные органы ЕС ОрВД, — не соответствует действительности! Было заявлено, что генеральный директор И.Моисеенко не вводил таких ограничений. Никаких директивных документов об этом никогда не подписывалось»!
И что вы думаете, как «пропагандисты» отреагировали на опубликованное директивное письмо ФГУП «Госкорпорация по ОрВД от 08.05.2020 года № 6983/2.2, подписанное И.Моисеенко? Смотри здесь >
Согласно поговорке: «Да им хоть плюй в глаза — всё Божья роса».
При этом следует констатировать, что факты, подтверждающие применение данного указания, в части ограничений по возрасту, на практике (по состоянию на текущее время) отсутствуют, что также подтверждается решением аттестационной комиссии Росавиации, см. здесь >.
Вернемся к письму ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» от 18.11.2020 г. № 18940/20.
Во-первых: все, в текущее время здравствующие, руководители Росаэронавигации и ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», а также их заместители, участвовавшие в создании НПФ «Авиаполис» и заключении договора от 29.08.2005 года, упомянутого в ответе на общественную инициативу, являются участниками МОД «Аэронавигация Без Границ».
В этой связи забавно читать такие строки в письме, как:«Ваша информация не соответствует действительности», смотри здесь>
Вместе с тем, удивительно слышать это от г. Моисеенко и г. Ведерникова, смотри здесь >
Где к тому времени они были, кто-нибудь в ЕС ОрВД до 2008 года слышал о них? Чем эти господа отметились в истории создания системы предприятий по ИВП и УВД, НПФ «Авиаполис», а также ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»?
Примечание: зато потом образовалась очередь из желающих постоять под «золотым дождём», созданной и отработанной системы сборов за АНО, у руля, созданного (в сложнейшей ситуации) единого Предприятия — ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» с единой системой социальных и хозяйственных механизмов, в т.ч. дополнительным финансированием из гос.бюджета согласно соответствующим федеральным программам, которое даже не успевали осваивать.
Констатация фактов для сравнения сложностей задач во времени:
Ни один из руководителей первых команд Росаэронавигации, ФУП «Госкорпорация по ОВД», осуществивших реализацию решений Президента и Правительства РФ, связанных с созданием Единого хозяйствующего субъекта гражданской части ЕС ОрВД в течение периода с 1992 по 2005 годы – не представлялись к награждению и, соответственно, не были удостоены никаких государственных наград. Потому что никто из них тогда об этом даже и не думал, не до того было.
А сколько пришедших (на созданное) новых руководителей стало орденоносцами после?
Во-вторых: не будем развивать некорректно затронутую в ответе тему о правопреемственности договоров, заключенных отдельными ГУДП ФУП «Госкорпорация по ОВД» с НПФ «Авиаполис». Напомним, что далеко не со всеми ГУДП такие договоры были заключены, а также то, что указанные договоры заключались на конкретный срок. В отношении же ГП по ИВП и УВД по данному вопросу ни о какой правопреемственности речи вообще быть не может, изучайте историю и нормативную базу.
В-третьих: о каких работниках, уволенных, в связи с выходом на пенсию до 2005 года, получающих дополнительную негосударственную пенсию от НПФ «Авиаполис» идет речь в ответе? Коллеги, вы знаете таких ветеранов?
Мы же знаем, другое, что во исполнение соответствующего запроса ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», в подразделениях Предприятия, восстанавливаются сведения об указанной категории ветеранов, не имеющих (согласно действующим положениям НПФ «Авиаполис») право на получение и, соответственно, не получающих дополнительную негосударственную пенсию. Их ищут и находят.
Однако, совершенно непонятны действия руководства ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», связанные с направлением данного запроса. Зачем загружать соответствующие службы лишней и никому ненужной работой, связанной с поиском бывших работников — ветеранов, относящихся к данной категории? Разве что для расчёта «цены вопроса»?
Все, кто знаком с начальной математикой прекрасно понимают, что этим людям в среднем 75 лет и больше. Многих, к прискорбию, уже нет в этой жизни, а кого-то и найти не представляется возможным. Цена же вопроса — «копейки», в сравнении с затратами на благотворительность и оказание помощи организациям ГА, не говоря уже о других сомнительных статьях в расходах Предприятия.
Также бюрократам из генеральной дирекции следует знать, что занимаясь поиском указанных ветеранов, специалистам соответствующих служб филиалов приходится, в т.ч. выходить с ними на связь для уточнения отдельных вопросов. Конечно же, ветераны интересуются о причине возникшего к ним интереса и в ответ им рассказывают о возможной прибавке к пенсии. Понимаете как они этому рады, как будут ожидать этого момента и каким будет из разочарование (стресс) в случае если этого не произойдёт?!
Если руководство ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» утверждает, что такое право у ветеранов ЕС ОрВД имеется, то пусть оно опубликует соответствующую норму из правоустанавливающих документов НПФ «Авиаполис» для получения корпоративной пенсии, назначаемой по программе ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», работниками предприятий ЕС ОрВД, уволенных на пенсию до 2005 года.
Если такой нормы нет, то внесите её и опубликуйте решение на интернет-сайтах: НПФ «Авиаполис», Предприятия и его структурных подразделений!
В дальнейшем, подразделениями Предприятия указанные ветераны по мере возможности (ввиду объективных причин, связанных со сложностями в установлении их местонахождения) будут проинформированы об этом.
Другие ветераны узнают об этом благородном поступке ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» из других источников, в т.ч. через личное общение и т.п.
Просто бюрократам нужно понять, что для этой категории людей каждый день может быть последним!