Краткое пояснение для общего понимания:
преобразование — это форма реорганизации, когда изменяется организационно-правовая форма (ОПФ) юридического лица.
Например, было Федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП) «Госкорпорация по ОрВД»,
а будет Федеральное казённое предприятие или учреждение (ФКП или ФКУ) по ОрВД.
1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.
На Портале «Аэронавигация Без Границ» и со стороны профессионального экспертного сообщества неоднократно поднимались вопросы на тему, связанную с организационно-правовой формой ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».
В связи с фактической ситуацией, складывающейся в ЕС ОрВД РФ, данная тема стала весьма актуальной, т.к. проблемы, что называется «вылезли» наружу.
Как представляется, острая необходимость принятия решения по данному вопросу, не только стимулировала перевод темы из стадии размышлений в практическое обсуждение, но и придала ей безотлагательный характер.
В результате анализа авторитетных экспертных мнений относительно выбора наиболее эффективной ОПФ для такого предприятия как ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», полагаем, что в актуальной повестке для обсуждения указанного вопроса находятся следующие ОПФ:
Также, при необходимости, в особый период не исключается целесообразность рассмотрения вопроса об изменении организационно-правовой формы и подведомственности ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в целях обеспечения стабильной деятельности Единой (военно-гражданской) системы ОрВД РФ в интересах экономики и обороны страны.
ВНИМАНИЕ!
По имеющимся неофициальным сведениям из доверительных источников:
на соответствующем уровне достигнут консенсус о том, что до 2024 года организационно-правовая форма Госкорпорации по ОрВД, останется без изменений — Федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП).
Публикации по теме: